为推动综合素质培养方案有效实施，提升育人质量，3月24日，yl34511线路中心组织《本科员工综合素质培养方案》解读培训。本次培训面向24级全体员工，帮助他们更好地理解和落实平台相关培养要求。

公司本科生兼职辅导员杨宇航同学为24级员工讲解了《24级本科员工综合素质培养方案》，重点围绕5大核心模块分析了同学们获取积分的具体途径，并逐一解读了方案中的有关“毕业要求”、“评奖评优”“推免”等关键条款。

在综合素质平台后期的实施管理过程中，学院将持续做好与到梦空间等第二课堂积分软件的有效衔接，并将评奖评优、推免等评选制度与平台学分进行有机结合，形成配套培养体系，助力员工综合素质的全面提升。